"以人为本"是现代企业文化的竞争核心力,一个优秀的企业应该具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。企业人字为头,亲情管理,人性化管理是企业必不可少的一部分,不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系。 2022年5月20日这个充满爱意的日子里,一场精心筹划的季度生日会悄悄地拉开帷幕。 寿星们都收到了公司精心准备的生日礼品,还同其他同事一起参与小游戏,抽取盲盒小礼物,沉浸在一片欢声笑语中。 于细微处见真章,一个小小的温馨生日会,凝聚着沃隆这个大家庭对家人们的浓浓关心和热爱。一家人聚在一起,丰富员工精神文化生活的同时,也增强员工归属感与集体荣誉感,更是对长期以来辛勤工作的员工给予的肯定和感谢,这与沃隆“以人为本”的企业理念是不谋而合的。 让每一位员工开心快乐地工作,是沃隆的责任,也是沃隆企业文化一直认真履行的使命。让员工与公司共同成长、发展,共同谱写沃隆文化篇章。